來自高雄全球教育中心的林雅雯玫瑰大師，在經營艾多美之前是一位擁有二間公司的老闆。
20初頭剛入社會，只工作了3個月就開了第一間公司是人力仲介公司，幾年後開了第二間公司是保險經紀人公司。
起因是覺得只要有錢賺，即使是不同性質，只要有前景、有未來性，都可以嘗試。
│遇到艾多美的緣份
林雅雯玫瑰大師當時看到商業周刊有一篇文章，寫到未來開名車住豪宅的行業會是落在組織行銷業。
因為未來的時代是英雄淡出，團隊勝出的時代，讓考過各種大大小小考試的她很不服氣。
而當時的她因為幫朋友捧場加入了許多直銷公司，並且努力的用產品，花了上百萬元。
因為商業周刊的一篇文章，心裡下了一個決定：只要有朋友來找她加入直銷，她都願意。因為只有自己加入，才能了解組織行銷業為何是未來的明星產業。
又因為老師的太太陳巧萍星光大師鍥而不捨的幾次邀約，而決定跟著推薦人一起經營艾多美。
│經營後遭遇的挫折及如何轉念
一開始什麼都不懂，所以從公司的成功系統學習加上模仿他人的經營方法。
但每個人的個性不同，別人使用的方法未必複製的過來因而會遇到挫折，所以一定要找到自己舒服可行的方法。
在經營艾多美的過程中，覺得人與人的合作關係是最難的部份。曾在自己還是銷售大師時，因為團隊夥伴的一件事而想要放棄。
但因為知道自己想要在艾多美成功而堅持下來，就如同富人的思維：「放棄是最不容易的」。
│什麼是成功的關鍵
林雅雯玫瑰大師說：「成功的關鍵是自己」。每個人從出生以來許多事情都是從學習才會的。
所以沒有什麼是學不會或不能學的，只是不熟悉而已。
就是以這樣的想法，認為即使是自己不了解的組織行銷，慢慢學、慢慢了解，幾年後總會熟悉。
認為沒有學不會的，沒有不成功的，只有你自己先放棄。
│未來的想法與發展
林雅雯玫瑰大師認為：艾多美是一個很好的環境，可以讓人當個善良的人。但在職場，每個人卻都須踩著別人才能往上爬。
姚麗人玫瑰大師認同的說：「因為人性很難拿捏，所以艾多美董事長在設立制度、成功法則時就把人性考量進去了，就是要你行善的制度。」
在艾多美心情是愉快的，因為不需要再戴面具，可以用最真實的自己，去面對週遭的人。
│給經營中夥伴的建議
最近有很多夥伴問林雅雯玫瑰大師：「成功的關鍵到底是什麼？」。成功的關鍵其實是自己，因為人一輩子都是在自我挑戰。
當還是小孩的時候，從不會吃飯自我挑戰到會吃飯。從不會當媽到自我學習到當人家的母親。很多可以學習的東西，但這些要過關，自己的心魔是很重要的。
所以如果你夠想要，你會想辦法。艾多美成功八部曲就有說到要下定決心、設定目標等等，真的就是照這種方法。
所以夥伴若落實成功八部曲，常常去反省自己是否有落實，就是一個帶領我們成功的很好的方針。
林雅雯玫瑰大師跟夥伴談的最多的就是：夥伴不知道自己真正想要的什麼？因為只有你不太想要，或者是可有可無，才會有很多理由可以放棄。
有人說：「不要為失敗找藉口，要為成功找方法」。就是要用這樣的態度，因為沒有什麼過不了的。
姚麗人玫瑰大師也說她覺得成功八部曲最重要的是第一步：下定決心，不能以玩玩的心態來經營。
│經營過程如何面對反對的聲音
※ 本篇文章為艾多美台灣官方YOUTUBE頻道之影片重點筆記內容
※ 影片來源: 『成功會客室』EP.3 林雅雯 玫瑰大師 - YouTube
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